Mieszkańcy doszli do kompromisu z urzędnikami i Policją w sprawie wyłączania sygnalizacji świetlnej na skrzyżowaniach ul. Bieszczadzkiej z ulicami: Dmochowskiego, Żniwną, Polną i Reymonta. Mieszkańcy zwracali uwagę na bezpieczeństwo, a urzędnicy, na tworzące się zatory na DK28. Otwartość na współopracę W czwartek (12.02.2026) w UM Krosna doszło do spotkania kilkorga
Bezpieczeństwo, czy przepustowość? Mieszkańcy apelują by nie wyłączać sygnalizacji świetlnej na skrzyżowaniach ul. Bieszczadzkiej z ulicami: Dmochowskiego, Żniwną, Polną i Reymonta. Urząd Miasta stawia jednak na “płynność ruchu” na głównej drodze. Czy coś się zmieni? Na najbliższy czwartek zaplanowane jest spotkanie urzędników, policjantów i przedstawicieli mieszkańców. Po co stosuje się
“Nie ma pieniędzy” na spełnienie oczekiwań płacowych pracowników MOPR. Ponadto władze Miasta odmiennie oceniają kategorie płacowe, do jakich zaszeregowani są pracownicy, wątpliwości wzbudza też sposób “liczenia średniej płac”. Powracamy do tematu sporu zbiorowego w MOPR w Krośnie. Przypominamy żądania Pracowników: 1) podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy
Po kolejnym ataku na personel SOR lokalne media błędnie odczytując treść oświadczenia. Szpital w trosce o bezpieczeństwo nagrał filmik i wydał oświadczenie. Błędne są jednak twierdzenia mediów, że „zatrudnił ochronę na SOR”. Oświadczenie wraz z nagraniem opublikowano 4 lutego . To reakcja na kolejny fizyczny atak na personel Szpitalnego Oddziału
Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej wszczął spór zbiorowy z Pracodawcą Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie. Do zaognienia sporu przyczyniło się deprecjonowanie pracy w MOPR, w porównaniu do innych pracowników samorządowych. Związek i zrzeszeni w nim pracownicy są gotowi na kolejne protesty, a w ostateczności na strajk. Najpierw ostrzegawczy,
Nie przegach żadnego wydarzenia