“Nie ma pieniędzy” na spełnienie oczekiwań płacowych pracowników MOPR. Ponadto władze Miasta odmiennie oceniają kategorie płacowe, do jakich zaszeregowani są pracownicy, wątpliwości wzbudza też sposób “liczenia średniej płac”. Powracamy do tematu sporu zbiorowego w MOPR w Krośnie. Przypominamy żądania Pracowników: 1) podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy