Trwa spór pracowników MOPR z pracodawcą. Doszło do mediacji z udziałem Prezydenta Krosna, ale bez porozumienia. „Krok do przodu i dwa kroki w tył” – komentują pracownicy domagający się podwyżek. Spór trwa od kilku miesięcy. Pracownicy podjęli akcję protestacyjną, a nawet rozważają strajk. 31 marca br. w Urzędzie Miasta Krosna
Powracamy do tematu sporu zbiorowego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie. W sprawie prowadzone będą mediacje, zapewne z udziałem władz miasta. Tymczasem potwierdziły się wątpliwości co do zestawienia kwot podawanego w odpowiedzi Urzędu Miasta, o której informowaliśmy 9. lutego. O proteście informowaliśmy w KrosnoSferze. Chodzi o nierówne traktowanie. Zdaniem
“Nie ma pieniędzy” na spełnienie oczekiwań płacowych pracowników MOPR. Ponadto władze Miasta odmiennie oceniają kategorie płacowe, do jakich zaszeregowani są pracownicy, wątpliwości wzbudza też sposób “liczenia średniej płac”. Powracamy do tematu sporu zbiorowego w MOPR w Krośnie. Przypominamy żądania Pracowników: 1) podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy
Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej wszczął spór zbiorowy z Pracodawcą Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie. Do zaognienia sporu przyczyniło się deprecjonowanie pracy w MOPR, w porównaniu do innych pracowników samorządowych. Związek i zrzeszeni w nim pracownicy są gotowi na kolejne protesty, a w ostateczności na strajk. Najpierw ostrzegawczy,
Nie przegach żadnego wydarzenia